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                彩神争8老版本下载科研助理遴選和管理暫行辦法

                  

                為進一步優化科研隊伍人員配置,規範遴選程序,加強管理,促進我校♂科研事業發展,根據《高等學校科研助理管理辦法(暫行)》等文件精←神,結合●我校實際,特制訂本辦法。

                一、遴選範圍

                我校全日制應屆碩士專業學位畢業生。

                二、遴選條件

                (一)申請人¤條件

                1.身體健康,年齡在30周歲以下。

                2.熱愛科研,具有較強的獨立工作能力、主動學習■意願和團隊協作精神,參與導師課題研ぷ究,並取得一定的科研業績。

                3.具有較強的實驗♂操作技能,工作勤奮,責任心強,具備較強的團隊合作精神與溝通能力;在讀和□ 工作期間未受過任何紀律處分。

                4.能熟練使用計算機和各類辦→公軟件;達到大學英語四級或其它語種四級以上水平。

                (二)擬聘▃崗位條件

                1.崗位∑原則上應隸屬於省級以上研發平臺,並且方向明確,基礎紮實,工作任務重。

                2.該平⌒ 臺主持有國家級課題,近3年在研經費年均100萬元以上。

                三、遴選程序

                (一)擬聘用崗位申請。

                (二)校長辦公會ξ對崗位進行審定。

                (三)申請人〓填寫《彩神争8老版本下载科研助理申請表》(附件1)。

                (四)學校成立科研助理遴選工作組,對照遴◣選條件,堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則對申請人進行審核和遴選;遴ぷ選結果公示5日,並報校長辦公會審定。

                (五)學校人事處、科研團隊負責人、擬聘用人員三方簽訂《彩神争8老版本下载科研助理聘用協議→》。

                四、聘後管理

                (一)管理︻與考核

                1.科研助理聘用上崗ζ後,試用期為6個月。

                2.科研助理試用期滿,經校人事ξ處組織的考核合格後簽訂聘用合同,聘期為3年。管理參照我校人事代理人員管理辦法。

                (二)薪酬與經費來源

                1.科研助理的薪酬標準,參照我校人事代理人員相應標◎準執行。

                2.試用期間薪酬及其它待遇由聘用單位提供,正式聘用期間的薪酬由學校和聘用單位共同承擔;基本工資由學校承擔,績效工資及“五險一金”等由聘用單位承↘擔。

                五、附則

                本辦法自印發之日起施行。

                上一條:關於2014屆研究生畢業留校擔任科研助理的通知

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